亚博app_收了状师费,状师到底能提供应当事人什么?

本文摘要:最近去大学授课,有同学提问:“状师和当事人之间是一种怎样的关系?

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最近去大学授课,有同学提问:“状师和当事人之间是一种怎样的关系?或者说,状师拿到状师费之后,对当事人支付什么?”这个问题很宽泛但同时很有价值,从业多年的状师或许没有好好思考过这个问题。我认为作为状师收了状师费,“卖给”当事人的是两样工具:敬业精神和执业履历。当事人需要我们的执法服务,就像病人需要医生对病人病情开出的药方。这个按需开药,开出来的药就是状师的履历。

如果给病人一本医疗书,那就是卖书不是卖服务。作为状师我们不贩卖书籍不贩卖法条。

执业履历又是由什么组成的?执业履历是“专业知识的功底+办案积累+自己的悟性”,这三样相加就是我们的执业履历。我们通过法学高层级教育,然后辛辛苦苦办了十几年案子,然后理论实践相联合,加上自我的感悟。每小我私家的悟性纷歧,有人闻一知十,有人就一论一,所以状师也分许多种,有履历型状师、知识型状师、学者型状师。也有一部门状师,是收了当事人的钱,做了当事人的奴婢。

随叫随到,每周都去看守所会见,横竖闲着也是闲着,当事人眷属都希望知道看守所内里的情况,状师作为唯一的渠道,恨不得让你天天去,而这一部门状师真就天天去跑看守所,去了就和内里的人谈天,东拉西扯。事实上,这并不是一种正确的职业精神,我们状师提供的执法服务不是这些,是一种敬业精神,但不是被人家牵着鼻子走。我们有自己的主见,有自己一套管理案件流程,也正因为如此,我们状师首先是认真卖力的敬业精神。

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每个案件都有它的配合点,也有他的差别点——对每个案件的“差别点”,我们在履历——对配合点了如指掌的基础上量体裁衣地对每一个案件举行“如何辩护”的执法设计。以我多年执业履历,有时是刚从上一个案件得来的教训,就成了下一个案件的履历——在下一个案件中,马上就用上了。所以我们卖给当事人的就是敬业精神基础上的执业履历。关注我@进击的温状师,以案说法,通报有温度的执法知识。

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